多选题：当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线右移，则（　）。

题目内容：

当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线右移，则（　）。 A．均衡工资率下降
B．均衡工资率上升
C．均衡就业量下降
D．均衡就业量上升
E．均衡工资率和均衡就业量不变

参考答案：

答案解析：

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应的存在表明了（　）。

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应的存在表明了（　）。A．劳动力供给是有生命周期性的 B．劳动力需求是有生命周期性的 C．劳动力供给是有经济周期性的 D．劳

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在劳动关系的主要调整模式中，下列选项属于协约自治模式类型的有（　）。A．经营者统合模式 B．劳资抗衡模式 C．劳资制衡模式 D．社会统合模式 E．国家统合模式

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列选项中不属于雇主组织的作用的是（　）。A．参与集体谈判 B．参与立法和政策制定 C．提供法律服务 D．推动民主的进步

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（　）。A．管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通 B．管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

面试的效度非常重要，其中（　）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。A．预测效度 B．构想效度 C．内容效度 D．效标关联效度

分类：中级人力资源管理题型：多选题