单选题：常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关，根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度

题目分类：安全生产技术
题目类型：单选题
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题目内容：

常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关，根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是( )。 A．锯树木，属于Ⅱ级（轻劳动）
B．操作风镐，属于Ⅲ级（重劳动）
C．间断搬运中等重物，属于Ⅱ级（中等劳动）
D．搬重家具，属于Ⅳ级（极重劳动）

参考答案：

答案解析：

向外壳内充入带正压的清洁空气、惰性气体或连续通入清洁空气以阻止爆炸性混合物进入外壳内的电气设备是( &emsp

向外壳内充入带正压的清洁空气、惰性气体或连续通入清洁空气以阻止爆炸性混合物进入外壳内的电气设备是( )。A．本质安全型防爆电气设备 B．增

分类：安全生产技术题型：单选题

下列关于债券交易的说法，错误的是（）。

下列关于债券交易的说法，错误的是（）。A．时间优先是要求相同的价格申报时，应该与最早提出该价格的一方成交 B．客户委托优先主要是证券公司在自营买卖和代理买卖之间

分类：安全生产技术题型：单选题

根据导致市场风险因素的不同，市场风险不包括（）。

根据导致市场风险因素的不同，市场风险不包括（）。A．商品风险 B．利率风险 C．房地产价格风险 D．外汇风险

分类：安全生产技术题型：单选题

根据《证券法》，代销协议应当载明的事项不包括（）

根据《证券法》，代销协议应当载明的事项不包括（）A．侵权责任 B．代销的付款方式及日期 C．代销的期限及起止日期 D．代销证券的种类、数量、金额及发行价格

分类：安全生产技术题型：单选题

证券公司合规负责人由（）决定聘任、解聘。

证券公司合规负责人由（）决定聘任、解聘。A．股东大会 B．总经理 C．监事会 D．董事会

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