单选题:确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )。 A.社会劳动生产率 B.社会就业状况 C.劳动力市场价格 D.人工成本水平 参考答案: 答案解析:
( )不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。 ( )不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.采集社会公开信息 D.访谈调查 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
将考评量表分为三个等级。即极好、满意和不满意。使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是( 将考评量表分为三个等级。即极好、满意和不满意。使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是( )。A.评价中心法 B.日清日结法 C 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
中国出入境检验检疫的目的( )。 中国出入境检验检疫的目的( )。A.保护国家经济顺利发展 B.保护人民的生命 C.保护生活环境的安全和健康 D.保证国家财政收入 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
某国有企业集团公司下属子公司的高层管理者制定了考核方案,方案规定,子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩,经营业绩考核 某国有企业集团公司下属子公司的高层管理者制定了考核方案,方案规定,子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩,经营业绩考核占考核总分的50%,集团领导对子公司总经 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案