组织行为学家的结论大多数情况下不是来自于实验室试验的数据,而是来自现实的组织及其行为。(F) 组织行为学家的结论大多数情况下不是来自于实验室试验的数据,而是来自现实的组织及其行为。(F) 分类:平顶山学院-大学英语4(高起本) 题型:选择题 查看答案
工作满意度的测量表是专家们根据实际情况设计出来的,因此具有绝对的可靠性。(F) 工作满意度的测量表是专家们根据实际情况设计出来的,因此具有绝对的可靠性。(F) 分类:平顶山学院-大学英语4(高起本) 题型:选择题 查看答案