选择题:方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术,以下不属于方法研究内容的是( )。A.过程分析 B.动作分析 C.标准资料分析 D.作业分析

题目内容:

方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术,以下不属于方法研究内容的是( )。

A.过程分析 B.动作分析 C.标准资料分析 D.作业分析

参考答案:
答案解析:

下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是()A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工入职3年内不得结婚 B.女大学毕业生小张在连续几次应聘中,均因对是女性没有

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人力资源的载体是人,要有效地激励、使用人力资源,需要从人性的角度把握人创造价值的过程,这体现了人力资源的( )。A.能动性 B.社会性 C.开发性 D.时效性

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心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境一个工人单独拉。人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均...

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某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的增加公司新近成立了人力资源部,希望能专业地开展人员的聘用和绩效考核等工作,解决人员...

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传染病隐性感染特点不包括:A.感染过程结束后,少数人可转变为病原携带状态 B.病原体感染人体后诱导机体产生特异性免疫应答 C.不引起或仅引起轻微组织损伤 D.无

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