题目内容：
下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（ ）。
A.平衡计分卡 B.基于标杆超越的目标管理法 C.人员核查法 D.关键绩效指标法
参考答案：
答案解析：
选择题：下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（ ）。A.平衡计分卡 B.基于标杆超越的目标管理法 C.人员核
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列不属于绩效考核的功能是( ) 。A.管理功能 B.监控功能 C.宣传功能 D.增进绩效功能
下列不属于绩效考核的功能是( ) 。A.管理功能 B.监控功能 C.宣传功能 D.增进绩效功能
下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有（ ）A.企业发展战略 B.技术发展趋势 C.行业经济形势 D.经营计划 E.人力资源现状
下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有（ ）A.企业发展战略 B.技术发展趋势 C.行业经济形势 D.经营计划 E.人力资源现状
肾损伤的手术指征除外A:合并其他脏器损伤 B:血尿进行性加重 C:肾挫伤 D:肾碎裂 E:肾蒂损伤
肾损伤的手术指征除外A:合并其他脏器损伤 B:血尿进行性加重 C:肾挫伤 D:肾碎裂 E:肾蒂损伤
某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X。去年商场现有销售人员40名。若今年商...
某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X。去年商场现有销售人员40名。若今年商...
急性硬脑膜外血肿病人的典型意识变化特点是A:短暂昏迷 B:中间清醒 C:持续昏迷 D:清醒—昏迷—清醒 E:昏迷进行性加重
急性硬脑膜外血肿病人的典型意识变化特点是A:短暂昏迷 B:中间清醒 C:持续昏迷 D:清醒—昏迷—清醒 E:昏迷进行性加重