选择题:企业资源基础理论认为,企业的异质性资源具备的四大特征分别是稀缺性、难以模仿性、难以替代性和( )。A.有价值性 B.创新性 C.技术性 D.量化性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业资源基础理论认为,企业的异质性资源具备的四大特征分别是稀缺性、难以模仿性、难以替代性和( )。 A.有价值性 B.创新性 C.技术性 D.量化性 参考答案: 答案解析:
关于临时性就业服务机构,下列说法错误的是( )。A.由于短期或季节性生产经营方面的需要,企业需要用一些临时性的工作人员作为固定员工队伍的一种补充 B.某些人长 关于临时性就业服务机构,下列说法错误的是( )。A.由于短期或季节性生产经营方面的需要,企业需要用一些临时性的工作人员作为固定员工队伍的一种补充 B.某些人长 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,38岁支气管哮喘。用“沙美特罗1氟替卡松” 每日3次,效果仍然不佳,则应采取的措施是A.加大药物用量 B.加用茶碱类药物 C.加用白三烯调节剂口服 D.色甘 男,38岁支气管哮喘。用“沙美特罗1氟替卡松” 每日3次,效果仍然不佳,则应采取的措施是A.加大药物用量 B.加用茶碱类药物 C.加用白三烯调节剂口服 D.色甘 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
除法律规定的文艺、体育和特殊工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14 B.15 C.16 D.18 除法律规定的文艺、体育和特殊工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14 B.15 C.16 D.18 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单。每个学... 心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单。每个学... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中... 心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案