选择题:2019年3月,甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。乙公司全体职工30人。2019年7月,张某在乙公...

  • 题目分类: 经济法基础
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

2019年3月,甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。乙公司全体职工30人。 2019年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司均未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2019年9月,张某得知自2019年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。

A.张某无权要求支付报酬 B.乙公司应向其按月支付报酬 C.张某报酬支付标准为甲公司所在地的最低工资标准 D.甲公司应向其按月支付报酬

参考答案:
答案解析:

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