选择题:()的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A:高层管理者 B:中层管理者 C:基层管理者 D:公司总经理 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。 A:高层管理者 B:中层管理者 C:基层管理者 D:公司总经理 参考答案: 答案解析:
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()A:“人岗相结合” B:“对人不对岗” C:“对岗不对人” D:“人岗相分离” 岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()A:“人岗相结合” B:“对人不对岗” C:“对岗不对人” D:“人岗相分离” 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析 B:薪酬与绩效的相关性分析 C:薪酬水平调整建议 D:薪酬状况与市场状况比较 企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析 B:薪酬与绩效的相关性分析 C:薪酬水平调整建议 D:薪酬状况与市场状况比较 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在生产要素市场,()是生产要素的供给者。A:居民户 B:市场 C:政府 D:企业 在生产要素市场,()是生产要素的供给者。A:居民户 B:市场 C:政府 D:企业 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案