选择题:岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()A:“人岗相结合” B:“对人不对岗” C:“对岗不对人” D:“人岗相分离”

题目内容:

岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()

A:“人岗相结合” B:“对人不对岗” C:“对岗不对人” D:“人岗相分离”

参考答案:
答案解析:

企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析 B:薪酬与绩效的相关性分析 C:薪酬水平调整建议 D:薪酬状况与市场状况比较

企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析 B:薪酬与绩效的相关性分析 C:薪酬水平调整建议 D:薪酬状况与市场状况比较

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在生产要素市场,()是生产要素的供给者。A:居民户 B:市场 C:政府 D:企业

在生产要素市场,()是生产要素的供给者。A:居民户 B:市场 C:政府 D:企业

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对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。A:笔试法 B:心得报告 C:提问法 D:行为观察

对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。A:笔试法 B:心得报告 C:提问法 D:行为观察

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