选择题：在一定条件下，履行劳动合同还应遵守一些特殊规则，包括( )A.向第三人履行的规则 B.依法履行原则 C.履行不明确条款的规则 D.协作履行原则 E.履行约定之外

题目内容：

在一定条件下，履行劳动合同还应遵守一些特殊规则，包括( )

A.向第三人履行的规则 B.依法履行原则 C.履行不明确条款的规则 D.协作履行原则 E.履行约定之外劳动给付的规则

参考答案：

答案解析：

在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )A.工作岗位人员的确定 B.不同地区、行业的薪酬调查 C.企业工资制度结构的确定 D.设置工

在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )A.工作岗位人员的确定 B.不同地区、行业的薪酬调查 C.企业工资制度结构的确定 D.设置工

从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为( )A.第一阶段的初步挑选 B.第二阶段的深度筛选 C.精选 D.第一阶段的材料挑选 E.第三阶段的最终甄别

绩效考评的作用包括( )A.激发员工的积极性 B.有利于改善组织氛围 C.使员工扬长避短，不断进步 D.使上级主管在决策时有必要的信息 E.使员工得到有关工作业