选择题:观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。A:管理工作人员 B:生产作业人员 C:技术工作人员 D:销售工作人员 E:服务工作人员 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。 A:管理工作人员 B:生产作业人员 C:技术工作人员 D:销售工作人员 E:服务工作人员 参考答案: 答案解析:
关于原发性输卵管癌,以下说法正确的是()A.好发于输卵管峡部B.双侧居多C.可有典型的"三联征"表现D.盆腔肿块最常见E.分段诊刮可以确诊 关于原发性输卵管癌,以下说法正确的是()A.好发于输卵管峡部B.双侧居多C.可有典型的"三联征"表现D.盆腔肿块最常见E.分段诊刮可以确诊 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。A:管理机制和组织状况 B:企业生产实力 C:企业的生产经营状况 D:企业资金实力 E:劳动者的择业意识和心理变化 影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。A:管理机制和组织状况 B:企业生产实力 C:企业的生产经营状况 D:企业资金实力 E:劳动者的择业意识和心理变化 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )。A:人才制高点 B:组织制高点 C:技术制高点 D:成本制高点 E:市场制高点 企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )。A:人才制高点 B:组织制高点 C:技术制高点 D:成本制高点 E:市场制高点 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则( )。A:承担道义上的责任 B:无须承担责任 C:按照劳动合同的规定承担责任 D:承担法律责任 个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则( )。A:承担道义上的责任 B:无须承担责任 C:按照劳动合同的规定承担责任 D:承担法律责任 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。A:合同制度 B:劳动法律行为 C:劳动关系 D:劳动法律关系 ( )保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。A:合同制度 B:劳动法律行为 C:劳动关系 D:劳动法律关系 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案