选择题:( )鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。A:确认式提问 B:封闭式提问 C:重复式提问 D:假设式提问 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。 A:确认式提问 B:封闭式提问 C:重复式提问 D:假设式提问 参考答案: 答案解析:
以下关于定员标准的说法,错误的是( )。A:标准正文由一般要素和特殊要素构成 B:概述由封面、目次、前言和首页构成 C:定员标准由概述、标准正文和补充构成 D: 以下关于定员标准的说法,错误的是( )。A:标准正文由一般要素和特殊要素构成 B:概述由封面、目次、前言和首页构成 C:定员标准由概述、标准正文和补充构成 D: 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于劳动定额的说法,不正确的是( )。A:班产量定额=工作时间/工时定额 B:基本形式有工时定额和产量定额 C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率 D:采用 以下关于劳动定额的说法,不正确的是( )。A:班产量定额=工作时间/工时定额 B:基本形式有工时定额和产量定额 C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率 D:采用 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于方法研究具体应用技术的说法,错误的是( )。A:流程图是分析生产程序的工具 B:操作人程序图是以宏观的物料流程为对象 C:人-机程序图是显示机手并动的操 以下关于方法研究具体应用技术的说法,错误的是( )。A:流程图是分析生产程序的工具 B:操作人程序图是以宏观的物料流程为对象 C:人-机程序图是显示机手并动的操 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A:岗位分析 B:工作说明书 C:岗位规范 D:劳动说明书 ( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A:岗位分析 B:工作说明书 C:岗位规范 D:劳动说明书 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下不属于员工动态特征的是( )。A:员工学习 B:员工自我保护机制 C:员工激励 D:员工的成熟和发展 以下不属于员工动态特征的是( )。A:员工学习 B:员工自我保护机制 C:员工激励 D:员工的成熟和发展 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案