选择题:( )不属于劳动关系的特征。A.内容是劳动 B.隶属性 C.平等性 D.协调性 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不属于劳动关系的特征。 A.内容是劳动 B.隶属性 C.平等性 D.协调性 参考答案:
某工程每月需混凝土量相同,混凝土用量为3200m3,计划4个月完成,混凝土综合价格为1000元/m3;实际混凝土用量为5000m3,用时5个 某工程每月需混凝土量相同,混凝土用量为3200m3,计划4个月完成,混凝土综合价格为1000元/m3;实际混凝土用量为5000m3,用时5个月,从第1个月至第5个月各月混凝土价格指数(%)为100,115,110,105,115。则根据赢得值法,前3个月的费用偏差为()万元。A.-30.0B.-25.0C.-22.0D.-20.0 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
绩效考评的内容不包括( )。A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.背景考评 绩效考评的内容不包括( )。A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.背景考评 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
女,32岁。停经40天后不规则阴道出血7天,伴右下腹剧痛。检查:体温37.2℃,脉搏108次/分,血压120/80mmHg,阴道见少量暗红色 女,32岁。停经40天后不规则阴道出血7天,伴右下腹剧痛。检查:体温37.2℃,脉搏108次/分,血压120/80mmHg,阴道见少量暗红色积血,宫颈轻度糜烂,举痛,子宫中位,正常大小,右侧附件扪及约4cm的肿块,边界不清。该患者最可能的诊断是()。A.右侧输卵管妊娠B.阑尾周围脓肿C.急性盆腔炎D.右侧卵巢囊肿蒂扭转E.急性腹膜炎 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。A.绩效管理的信度 B.绩效管理的效度C.绩效管理的评价标准 D.绩效管理的要求 ( )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。A.绩效管理的信度 B.绩效管理的效度C.绩效管理的评价标准 D.绩效管理的要求 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业员工培训应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训,而不是为培训而培训。A.达成企业发展目标 B.提升员工自身素质C.解决现实存在问题 D.提... 企业员工培训应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训,而不是为培训而培训。A.达成企业发展目标 B.提升员工自身素质C.解决现实存在问题 D.提... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案