题目内容：
下列属于劳动权的有()。
A:最低工资权 B:劳动报酬权 C:自由择业权 D:休息休假权 E:职业培训权
参考答案：
答案解析：
选择题：下列属于劳动权的有()。A:最低工资权 B:劳动报酬权 C:自由择业权 D:休息休假权 E:职业培训权
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列关于《劳动法》的正确论述有()。A:是调整经济关系的法律 B:是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 C:是从民法中分离出来的 D:是从经济法
下列关于《劳动法》的正确论述有()。A:是调整经济关系的法律 B:是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 C:是从民法中分离出来的 D:是从经济法
劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]A:平等就业权 B:劳动报酬权 C:休息休假权 D:自由择业权 E:职业培训权
劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]A:平等就业权 B:劳动报酬权 C:休息休假权 D:自由择业权 E:职业培训权
目前，只有（）可以实现无纸化发行和交易。A．实物债券B．凭证式债券C．记账式债券D．中央政府债券
目前，只有（）可以实现无纸化发行和交易。A．实物债券B．凭证式债券C．记账式债券D．中央政府债券
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A:法律渊源 B:劳动法 C:劳动合同 D:劳动关系
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A:法律渊源 B:劳动法 C:劳动合同 D:劳动关系
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。A:某公司向职工集资而发生的关系 B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C:两企业之间签订劳务输出的合同关系 D:
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。A:某公司向职工集资而发生的关系 B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C:两企业之间签订劳务输出的合同关系 D: