选择题:股票期权的行权价( )会对经理班子产生最大压力。A、低于现值0% B、低于现值10% C、高于现值20% D、高于现值10% 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 股票期权的行权价( )会对经理班子产生最大压力。 A、低于现值0% B、低于现值10% C、高于现值20% D、高于现值10% 参考答案: 答案解析:
法治和礼治发生在两种不同的社会_______中。这里所谓的礼治也许就是通常所谓的人治,但是礼治一词不会像人治一词那样容易引起_______, 法治和礼治发生在两种不同的社会_______中。这里所谓的礼治也许就是通常所谓的人治,但是礼治一词不会像人治一词那样容易引起_______,以致有人觉得社会秩序是可以由个人好恶来维持的了。依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.形态 歧义B.模式 偏差C.情态 误解D.形势 干扰 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
确定关键绩效指标的原则包括( )。A、明确性原则 B、相关性原则 C、可测性原则 D、可达性原则 E、时限性原则 确定关键绩效指标的原则包括( )。A、明确性原则 B、相关性原则 C、可测性原则 D、可达性原则 E、时限性原则 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
绩效棱镜的因素包括( )。A、战略 B、技术 C、能力 D、利益相关者满意 E、利益相关者收益 绩效棱镜的因素包括( )。A、战略 B、技术 C、能力 D、利益相关者满意 E、利益相关者收益 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在进行绩效反馈面谈时,要注意( )。A、关注和肯定被考评者的长处 B、上下级双方是完全平等的交流 C、一定要让员工接受自己的意见 D、鼓励被考评者发表意见和看法 在进行绩效反馈面谈时,要注意( )。A、关注和肯定被考评者的长处 B、上下级双方是完全平等的交流 C、一定要让员工接受自己的意见 D、鼓励被考评者发表意见和看法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案