题目内容：
诊断面试由用人部门负责，（ ）参与，它更像正规的考试。
A.企业领导 B.人力资源招聘部 C.企业培训部门 D.人力资源部门
参考答案：
选择题：诊断面试由用人部门负责，（ ）参与，它更像正规的考试。A.企业领导 B.人力资源招聘部 C.企业培训部门 D.人力资源部门
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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猎头公司的特点是（ ）。A.人才库 B.推荐的人才素质高 C.推荐归国学子 D.推荐高级管理人才
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以下不属于内部招募方法的是（ ）。A.选拔法 B.布告法 C.推荐法 D.档案法
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下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明（ ）。A.为一种圆桌会议的形式 B.为一对一的形式 C.为小组讨论形式 D.为多对多的形式
下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明（ ）。A.为一种圆桌会议的形式 B.为一对一的形式 C.为小组讨论形式 D.为多对多的形式
国家法律法规规定的工作时间长度称之为制度工作时间。对其具体内容和形式的规定简称为（ ）。A.生产制度 B.作业制度 C.工时制度 D.劳动时间制度
国家法律法规规定的工作时间长度称之为制度工作时间。对其具体内容和形式的规定简称为（ ）。A.生产制度 B.作业制度 C.工时制度 D.劳动时间制度
（ ）就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。A.作业时间 B.工作时间 C.工作完成时间 D.工作操作时间
（ ）就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。A.作业时间 B.工作时间 C.工作完成时间 D.工作操作时间