选择题:从法治角度来看,作为一项法定的休假制度,“带薪休假”要想得到有效落实,无论对于政府机关,还是普通企业职工来说,真正最可靠的保障,也不可能仅是“领导带头”,...

题目内容:

从法治角度来看,作为一项法定的休假制度,“带薪休假”要想得到有效落实,无论对于政府机关,还是普通企业职工来说,真正最可靠的保障,也不可能仅是“领导带头”,而更需要建立在法治基础上的严格执法、全民守法^如相关行政部门対用人单位落实带薪休假状况,进行积极主动和常态化的全面监督,对于各种拒不落实带薪休假的不守法行为,依法及时纠正、问责追责。 这段文字意在说明落实“带薪休假”( )。

A.首先要领导发挥带头作用 B.重在严格执法和守法 C.目前存在巨大阻力 D.必须提高违法成本

参考答案:
答案解析:

所谓小费,原本是一种文化,建立在尊重的基础上,是表达谢意的一种方式。在西方的小费文化里,虽然给不给也是自愿,但事实上已经成为一种约束,带有半强制的特点。相...

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随着经济社会的发展,人们的收入水平逐渐提高,一些人感觉,如果过节送的月饼才几十元一盒的,未免太“跌份儿”。于是乎,传统的莲蓉、五仁、豆沙馅儿被鲍鱼、鱼翅、...

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以下带电作业方法为间接作业法的是()A.全绝缘作业法B.等电位作业法C.地电位作业法D.分相接地作业法

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