题目内容：
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )
A.岗位津贴 B.补贴 C.经济性福利 D.过节福利
参考答案：
答案解析：
选择题：在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )A.岗位津贴 B.补贴 C.经济性福利 D.过节福利
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（）DB11/418《电梯日常维护保养规则》规定,电梯的日常维护保养必须由特种设备安全监督管理部门许可的电梯制造、安装、改造、维修和日常维护
（）DB11/418《电梯日常维护保养规则》规定,电梯的日常维护保养必须由特种设备安全监督管理部门许可的电梯制造、安装、改造、维修和日常维护保养单位（以下简称施工单位）进行。施工单位的质量保证期服务不能替代电梯的日常维护保养。A．正确B．错误
下列有关员工招聘的说法正确的是( )A.公司和应聘者之间是双向选择的关系 B.公司应该着重显示其选择的强势一面 C.公司应客观全面地介绍公司整体信息 D.公司应
下列有关员工招聘的说法正确的是( )A.公司和应聘者之间是双向选择的关系 B.公司应该着重显示其选择的强势一面 C.公司应客观全面地介绍公司整体信息 D.公司应
老年人口劳参率下降的主要原因是(， )的完善和推广。A.收入保障制度 B.绩效考核制度 C.薪酬管理制度 D.社会保险制度 E.企业养老保险计划
老年人口劳参率下降的主要原因是(， )的完善和推广。A.收入保障制度 B.绩效考核制度 C.薪酬管理制度 D.社会保险制度 E.企业养老保险计划
下列哪项提示左心功能不全（）A．A.脉搏强而大B.舒张早期奔马律C.奇脉D.脉搏过缓E.脉搏绝对不齐
下列哪项提示左心功能不全（）A．A.脉搏强而大B.舒张早期奔马律C.奇脉D.脉搏过缓E.脉搏绝对不齐
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括( )A.劳动工作条件 B.事故预防措施 C.安全操作规程 D.安全卫生制度 E.女工及未成年工特殊保护
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括( )A.劳动工作条件 B.事故预防措施 C.安全操作规程 D.安全卫生制度 E.女工及未成年工特殊保护