选择题:( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A:人格测试 B:能力测试 C:兴趣测试 D:道德测试 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。 A:人格测试 B:能力测试 C:兴趣测试 D:道德测试 参考答案: 答案解析:
改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( )。A:采用包干负责制 B:生产工人参与制定计划 C:用多项操作代替单项操作 D:在单调的作业中增加一些变动因素 改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( )。A:采用包干负责制 B:生产工人参与制定计划 C:用多项操作代替单项操作 D:在单调的作业中增加一些变动因素 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
AMD 790GX芯片组支持的CPU插槽类型为()。A.AM2B.AM2+C.AM3D.LGA 775 AMD 790GX芯片组支持的CPU插槽类型为()。A.AM2B.AM2+C.AM3D.LGA 775 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。A:扩大作业法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法 将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。A:扩大作业法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在以下招聘方式中,成本最高的是( )。A:发布广告 B:网络招聘 C:校园招聘 D:猎头推荐 在以下招聘方式中,成本最高的是( )。A:发布广告 B:网络招聘 C:校园招聘 D:猎头推荐 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。A:设计和实施的费用比较低 B:将关键事件和等级评价有效的结合 C:绩效评价的等级是5~9级 D:是关键事件法的 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。A:设计和实施的费用比较低 B:将关键事件和等级评价有效的结合 C:绩效评价的等级是5~9级 D:是关键事件法的 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案