选择题:( )是说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置及管理层次、相互关系的图。A.组织结构图 B.组织职务图 C.组织职能图D.组织职位图 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置及管理层次、相互关系的图。 A.组织结构图 B.组织职务图 C.组织职能图D.组织职位图 参考答案:
在路径一目标理论中,领导行为不包括( )。A.反馈型 B.指导型 C.支持型 D.参与型 在路径一目标理论中,领导行为不包括( )。A.反馈型 B.指导型 C.支持型 D.参与型 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知 B.态度 C.智慧 D.谦虚 ( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知 B.态度 C.智慧 D.谦虚 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
制订企业计划的原则不包括( )。A.可行性与创造性相结合 B.战略计划与战术计划相结合C.稳定性与灵活性相结合 D.短期计划与长期计划相结合 制订企业计划的原则不包括( )。A.可行性与创造性相结合 B.战略计划与战术计划相结合C.稳定性与灵活性相结合 D.短期计划与长期计划相结合 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。A.劳动法 B.劳动法律制度C.劳动法学 D.劳动行为规律 ( )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。A.劳动法 B.劳动法律制度C.劳动法学 D.劳动行为规律 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案