选择题:尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受()。 A.基础性培训 B.特定性培训 C.适应性培训D.非个性化培训 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受()。 A.基础性培训 B.特定性培训 C.适应性培训D.非个性化培训 参考答案:
通知被录用者的最重要的原则是( )。 A.准确原则 B.真实原则 C.及时原则 D.客观原则 通知被录用者的最重要的原则是( )。 A.准确原则 B.真实原则 C.及时原则 D.客观原则 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()。 A.费德勒权变模型 B.情境领导理论C.路... 把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()。 A.费德勒权变模型 B.情境领导理论C.路... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段,周而复始地按照()顺序循环进行。A.④①③② B.③②①④ C.③①... PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段,周而复始地按照()顺序循环进行。A.④①③② B.③②①④ C.③①... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
培训后的工作()。A.向培训师致谢B.作问卷调查C.颁布结业证书D.清理、检查设备E.培训效果评估 培训后的工作()。A.向培训师致谢B.作问卷调查C.颁布结业证书D.清理、检查设备E.培训效果评估 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案