选择题：人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象，被称为人力资本投资的()A:外在性 B:内在性 C:失衡性 D:替换性

题目内容：

人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象，被称为人力资本投资的()

A:外在性 B:内在性 C:失衡性 D:替换性

参考答案：

答案解析：

开发企业内部的培训，其优点包括()。A:培训交流畅顺 B:培训更具有针对性 C:培训易于控制 D:内部开发成本较低 E:易于营造气氛

根据水中碳酸平衡和pH的关系，当水的pH小于4.3时，下列说法正确的是（）。A．A.水中几乎只有CO2一种形态B.水中只有CO32-一种形态C.水中存在CO2和HCO3-两种形态D.水中存在CO32-和HCO3-两种形态

管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧，属于这些技巧的有()。A:沟通时态度应该坦诚 B:不仅看到问题，更要看到成绩，鼓励多于批评 C:少听多说是非常重要的，多说

一般来说，常见的部门组合方式主要有()A:以计划为中心的部门组合方式 B:以工作和任务为中心的部门组合方式 C:以效果为中心的部门组合方式 D:以成果为中心的部

下列各项关于骨盆测量的意义的叙述，哪项错误（）A．骶耻外径是骨盆外测量中最重要的经线，可间接推测盆入口前后径的长度B．坐骨结节间径即骨盆出口横径的长度C．粗隆间径反映中骨盆矢状径的长度D．对角径是指耻骨联合下缘至骶岬上缘中点的距离E．坐骨的切迹宽度代表中骨盆后矢状径