题目内容：
在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
参考答案：
选择题：在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程或多项职能的管理人员...
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.分头预算 B.总体控制 C.个案执行 D.节约能耗
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（）是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。A.日历时间 B.制度工作时间 C.自然时间 D.实际工作时间
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（）是最简单的集权式组织结构形式。A.职能制 B.超事业部制 C.直线制 D.直线事业部制
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基于“经济人"假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部激励 D.搞好人际关系
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（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化
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