选择题:人们之所以采取某种行为,努力工作,是因为他觉得这种行为能在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是( )。A.期望理论 B.公平理 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人们之所以采取某种行为,努力工作,是因为他觉得这种行为能在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是( )。 A.期望理论 B.公平理论 C.强化理论 D.双因素理论 参考答案: 答案解析:
根据期望理论,能够影响动机的因素是( )。A.情境 B.能力 C.工具 D.人际关系 根据期望理论,能够影响动机的因素是( )。A.情境 B.能力 C.工具 D.人际关系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
蛋白质的变性是由于A:肽键断裂,一级结构遭到破坏 B:次级键断裂,天然构象破坏 C:蛋白质分子发生沉淀 D:蛋白质中的一些氨基酸残基受到修饰 E:多肽链的净电荷 蛋白质的变性是由于A:肽键断裂,一级结构遭到破坏 B:次级键断裂,天然构象破坏 C:蛋白质分子发生沉淀 D:蛋白质中的一些氨基酸残基受到修饰 E:多肽链的净电荷 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时,依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任,称为( )。A.行政责任 B.民 行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时,依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任,称为( )。A.行政责任 B.民 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于( )。A.1/4 B.1/3 C.3/4 D.2/3 企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于( )。A.1/4 B.1/3 C.3/4 D.2/3 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于酶的叙述,不正确的是A:大多数酶的化学本质是蛋白质 B:在体内可以起催化作用 C:只能在体外起催化作用 D:结合酶含有小分子有机物的辅基或金属离子 E:单纯 关于酶的叙述,不正确的是A:大多数酶的化学本质是蛋白质 B:在体内可以起催化作用 C:只能在体外起催化作用 D:结合酶含有小分子有机物的辅基或金属离子 E:单纯 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案