选择题:下列薪酬内容中,与员工的工作绩效无关,具有促使员工忠诚于企业作用的是()A、福利 B、奖金 C、补偿薪酬 D、激励薪酬 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列薪酬内容中,与员工的工作绩效无关,具有促使员工忠诚于企业作用的是() A、福利 B、奖金 C、补偿薪酬 D、激励薪酬 参考答案: 本题答案需会员方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ] 答案解析: 本题答案分析需会员方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ]
急性心肌梗死与心绞痛的疼痛主要区别是A:心肌梗死疼痛程度重,持续30分钟以上 B:心绞痛疼痛重,持续30分钟以上 C:疼痛的部位不同 D:疼痛的性质不同 E:诱 急性心肌梗死与心绞痛的疼痛主要区别是A:心肌梗死疼痛程度重,持续30分钟以上 B:心绞痛疼痛重,持续30分钟以上 C:疼痛的部位不同 D:疼痛的性质不同 E:诱 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
中暑高热热射病的首要治疗措施是A:降温 B:吸氧 C:抗休克 D:治疗脑水肿 E:纠正水、电解质紊乱 中暑高热热射病的首要治疗措施是A:降温 B:吸氧 C:抗休克 D:治疗脑水肿 E:纠正水、电解质紊乱 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )A、公平原则 B、合法原则 C、激励原则 D、量力而行 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )A、公平原则 B、合法原则 C、激励原则 D、量力而行 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
胎头双顶径的正常值是A:6.4cm B:7.6cm C:8.2cm D:9.3cm E:10.2cm 胎头双顶径的正常值是A:6.4cm B:7.6cm C:8.2cm D:9.3cm E:10.2cm 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
头先露的胎儿宫内窘迫时可存在的征象是A:羊水过多 B:羊水过少 C:羊水胎粪污染 D:听胎心遥远 E:子宫收缩乏力 头先露的胎儿宫内窘迫时可存在的征象是A:羊水过多 B:羊水过少 C:羊水胎粪污染 D:听胎心遥远 E:子宫收缩乏力 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案