选择题:()是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A.竞聘上岗 B.岗位轮换 C.人员选拔 D.人员招募 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。 A.竞聘上岗 B.岗位轮换 C.人员选拔 D.人员招募 参考答案:
由重庆乘火车去兰州,最近便的铁路线是()A.襄渝线、焦柳线、陇海线B.宝成线、成昆线、陇海线C.成渝线、宝成线、陇海线D.川黔线、湘黔线、京 由重庆乘火车去兰州,最近便的铁路线是()A.襄渝线、焦柳线、陇海线B.宝成线、成昆线、陇海线C.成渝线、宝成线、陇海线D.川黔线、湘黔线、京广线、包兰线 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法A.岗位写实 B.日志法 C.作业测时 D.岗位抽样 ()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法A.岗位写实 B.日志法 C.作业测时 D.岗位抽样 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件A.职务 B.职责 C.职位 D.岗位 ()主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件A.职务 B.职责 C.职位 D.岗位 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划A.人员规划 B.成本规划 C.费用计划 D.战略规划 ()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划A.人员规划 B.成本规划 C.费用计划 D.战略规划 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
合同当事人双方可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能()国家标准。A.高于 B.等于 C.优于 D.低于 合同当事人双方可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能()国家标准。A.高于 B.等于 C.优于 D.低于 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案