选择题:按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为( )。A:倡议者 B:需求者 C:供给者 D:购买者 E:使用者 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为( )。 A:倡议者 B:需求者 C:供给者 D:购买者 E:使用者 参考答案: 答案解析:
战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。A:预测企业未来的人事变动 B:找出对培训不利的影响因素 C:考虑各种可能改变组织优先权的因素 D:调查并了解员工的工 战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。A:预测企业未来的人事变动 B:找出对培训不利的影响因素 C:考虑各种可能改变组织优先权的因素 D:调查并了解员工的工 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A:音乐 B:温度 C:湿度 D:绿化 ( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A:音乐 B:温度 C:湿度 D:绿化 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A:人格测试 B:能力测试 C:兴趣测试 D:道德测试 ( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A:人格测试 B:能力测试 C:兴趣测试 D:道德测试 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( )。A:采用包干负责制 B:生产工人参与制定计划 C:用多项操作代替单项操作 D:在单调的作业中增加一些变动因素 改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( )。A:采用包干负责制 B:生产工人参与制定计划 C:用多项操作代替单项操作 D:在单调的作业中增加一些变动因素 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案