选择题:( )就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。A.作业时间 B.工作时间 C.工作完成时间 D.工作操作时间 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。 A.作业时间 B.工作时间 C.工作完成时间 D.工作操作时间 参考答案:
结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准,要遵循( )等原则。A.合理 B.切实有效 C.切实可行 D.准确及时 E.科学严谨 结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准,要遵循( )等原则。A.合理 B.切实有效 C.切实可行 D.准确及时 E.科学严谨 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
有人说,做人的诀窍是抬高别人,贬低自己;尊重别人,放低自己,你对此有什么看法? 有人说,做人的诀窍是抬高别人,贬低自己;尊重别人,放低自己,你对此有什么看法? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
由劳动定额部门拟定修订工作的宣传提纲,其中包括( )等。A.形势与任务 B.修订定额的意义和指导思想 C.定额的作用和当前现状 D.修订定额的步骤与方法 E. 由劳动定额部门拟定修订工作的宣传提纲,其中包括( )等。A.形势与任务 B.修订定额的意义和指导思想 C.定额的作用和当前现状 D.修订定额的步骤与方法 E. 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作岗位分析的准备阶段包括( )。A.根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料 B.设计岗位调查方案 C.为 工作岗位分析的准备阶段包括( )。A.根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料 B.设计岗位调查方案 C.为 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案