题目内容：
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以适用。[2012年11月三级真题]
A:劳动法的首要原则 B:劳动法律法规 C:劳动法的基本原则 D:劳动纪律制度
参考答案：
答案解析：
选择题：在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以适用。[2012年11月三级真题]A:劳动法的首要原则 B:劳动法律法规 C:劳动法的基本原则 D:劳动纪
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]A:具有普遍性 B:仅存在于市场经济中 C:是一种相对的稀缺性 D:仅存在于当前社会 E:可以表现为消
劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]A:具有普遍性 B:仅存在于市场经济中 C:是一种相对的稀缺性 D:仅存在于当前社会 E:可以表现为消
常用的反映失业程度的指标有()。A:平均劳动时间 B:失业率 C:就业人数 D:失业人数 E:失业持续期
常用的反映失业程度的指标有()。A:平均劳动时间 B:失业率 C:就业人数 D:失业人数 E:失业持续期
劳动力市场均衡的意义有()。A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额
劳动力市场均衡的意义有()。A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额
下列对摩擦性失业的表述正确的有()。A:是高效率利用劳动资源的需要 B:是一种正常性失业 C:是动态性市场经济的一个自然特征 D:是一种岗位变换之间的失业 E:
下列对摩擦性失业的表述正确的有()。A:是高效率利用劳动资源的需要 B:是一种正常性失业 C:是动态性市场经济的一个自然特征 D:是一种岗位变换之间的失业 E:
对摩擦性失业表述正确的是()。[2012年11月三级真题]A:是一种非正常性失业 B:是低效率利用劳动资源的需要 C:是一种岗位变换之间的失业 D:是动态性市场
对摩擦性失业表述正确的是()。[2012年11月三级真题]A:是一种非正常性失业 B:是低效率利用劳动资源的需要 C:是一种岗位变换之间的失业 D:是动态性市场