选择题:激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬,奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬,奖金的类型主要包括()。 A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金 参考答案: 答案解析:
乳牙出齐的年龄是A.新生儿B.8个月C.1岁D.1~1.5岁E.2~2.5岁 乳牙出齐的年龄是A.新生儿B.8个月C.1岁D.1~1.5岁E.2~2.5岁 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
毛细支气管肺炎肺部听诊多为A.双肺中粗湿啰音及哮鸣音B.双肺散在干性湿啰音C.双肺哮鸣音及细湿啰音D.双肺哮鸣音及呼气延长E.双肺底细湿哕音 毛细支气管肺炎肺部听诊多为A.双肺中粗湿啰音及哮鸣音B.双肺散在干性湿啰音C.双肺哮鸣音及细湿啰音D.双肺哮鸣音及呼气延长E.双肺底细湿哕音 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
节拍是()类型企业编制生产作业计划的重要依据。A:大批量流水线生产 B:成批生产 C:小批生产 D:单件生产 节拍是()类型企业编制生产作业计划的重要依据。A:大批量流水线生产 B:成批生产 C:小批生产 D:单件生产 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
低体温患儿A.3天内每天测体温3次B.30分钟测体温1次C.一天测体温1次D.一天测体温2次E.每4小时测体温1次 低体温患儿A.3天内每天测体温3次B.30分钟测体温1次C.一天测体温1次D.一天测体温2次E.每4小时测体温1次 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于劳动合同的法定条款的是()。A:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B:工作内容和工作地点 C:劳动报酬 D:保守商业秘密和竞业限制条款 下列不属于劳动合同的法定条款的是()。A:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B:工作内容和工作地点 C:劳动报酬 D:保守商业秘密和竞业限制条款 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案