选择题:你在一个著名论坛看到一个帖子对你部门的服务提出批评,说是提出的问题很久都得不到解决,咨询电话也无人接听,如果你是这个部门的负责人,你会怎么解决? 题目分类: 行政职业能力测试 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 你在一个著名论坛看到一个帖子对你部门的服务提出批评,说是提出的问题很久都得不到解决,咨询电话也无人接听,如果你是这个部门的负责人,你会怎么解决? 答案解析:
在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上,与会人员因意见分歧,发生激烈争执,形成僵局,而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人,你怎么处理? 在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上,与会人员因意见分歧,发生激烈争执,形成僵局,而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人,你怎么处理? 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
在一次招商引资的签约现场会上,正要和外商签合同时,领导要你拿出准备好的合同,然而合同却怎么也找不到了,你怎么办? 在一次招商引资的签约现场会上,正要和外商签合同时,领导要你拿出准备好的合同,然而合同却怎么也找不到了,你怎么办? 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
单位的一份机密文件不见了,当你准备向领导报告时。发现第二天它又出现在你的抽屉里。请你谈谈如何处理这件事? 单位的一份机密文件不见了,当你准备向领导报告时。发现第二天它又出现在你的抽屉里。请你谈谈如何处理这件事? 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
在一次重要的会议上。由你代表领导起草的大会报告中有一个明显的数据错误,与会代表都知道此数据有误,领导的报告刚刚开始,文中要多次提到该数据,你该怎么办? 在一次重要的会议上。由你代表领导起草的大会报告中有一个明显的数据错误,与会代表都知道此数据有误,领导的报告刚刚开始,文中要多次提到该数据,你该怎么办? 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案