题目内容：
劳动法基本原则的作用包括（ ）。 A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.有助于理解、解释劳动法
参考答案：
选择题：劳动法基本原则的作用包括（ ）。A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施E.有...
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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需求不足性失业的具体表现形式包括（ ）。A.摩擦性失业 B.结构 C.增长差距性失业D.周期性失业E.季节性失业
需求不足性失业的具体表现形式包括（ ）。A.摩擦性失业 B.结构 C.增长差距性失业D.周期性失业E.季节性失业
福利的特性包括（ ）。A.福利支付以劳动为基础 B.法定性C.企业自定性 D.灵活性E.公平性
福利的特性包括（ ）。A.福利支付以劳动为基础 B.法定性C.企业自定性 D.灵活性E.公平性
关于节俭，正确的说法是（ ）。A.节俭纯属个人之事，不适宜作为普遍性的要求B.节俭是物质短缺时代的特殊要求，在物质产品充裕情况下无须节俭C.节...
关于节俭，正确的说法是（ ）。A.节俭纯属个人之事，不适宜作为普遍性的要求B.节俭是物质短缺时代的特殊要求，在物质产品充裕情况下无须节俭C.节...
在市场经济条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场D.双向选择
在市场经济条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场D.双向选择
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。 A.是一种补偿性的劳动报酬 B.具有单一性C.具有多样性 D.具有较大的灵活性
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。 A.是一种补偿性的劳动报酬 B.具有单一性C.具有多样性 D.具有较大的灵活性