在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了（ ）。A.诚实劳动的要求 B.公平公正的要求C.善于合作的要求 C.甘于奉献的要求

王家和林家是邻居，各有一个八岁的男孩。一天，两个孩子在玩耍中廝打起来，林家的孩子把王家孩子的脸抓伤了。王夫人要求林夫人予以赔偿，为此两个人争吵起来。对于林...

任职资格可以体现在（ ）。A.工作经验 B.心理品质和能力要求C.学历要求 D.所需要的知识和技能E.身体条件

( )能使员工发扬成绩、纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。A.绩效改善 B.绩效反馈 C.绩效面谈 D.绩效诊断

吴先生分配至SM公司工作，2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部（以下简称交易部）工作，2001年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动...

把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）。 A.费德勒权变模型 B.情境领导理论C.路...

绩效考评的内容不包括（ ）。A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.背景考评

培训和发展领导者技能的理论和方法有()。[2012年5月三级真题]A:辅导 B:按需培训 C:加速站 D:确定领导技能的范畴 E:制定培训发展规划

战略控制的方法包括()。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]A:全程控制 B:事前控制 C:重点控制 D:事后控制 E:事中控制

劳动法律行为包括()。A:合法行为 B:违约行为 C:行政行为 D:仲裁行为 E:司法行为

劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]A:具有普遍性 B:仅存在于市场经济中 C:是一种相对的稀缺性 D:仅存在于当前社会 E:可以表现为消

下列对摩擦性失业的表述正确的有()。A:是高效率利用劳动资源的需要 B:是一种正常性失业 C:是动态性市场经济的一个自然特征 D:是一种岗位变换之间的失业 E:

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。A.6个月 B.8个月 C.12个月 D.18个月

企业首席代表由（　　）担任或由其书面委托的其他管理人员担任。A.法定代表人 B.法人 C.总经理 D.其他管理负责人

确定评价因素时，无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一般包括（　　）。A.劳动负荷量、工作危险性、劳动环境 B.脑力劳动紧张疲劳程度 C.知识水平、业务知

绩效考评机构一般由（　　）和绩效管理日常管理小组组成。A.绩效管理委员会 B.绩效管理领导小组 C.绩效考评领导小组 D.绩效审核监督小组

选择培训方法的程序包括（　　）。A.确定培训活动的领域 B.确定培训活动方法 C.采用适应目标的培训领域 D.分析培训方法的适用性 E.根据培训要求优选培训方法

一般知识和能力包括一个人的（　　）等。A.社会文化知识 B.智商、语言理解能力 C.数字才能、推理能力 D.理解速度和记忆能力 E.专业知识和能力

在审核费用预算时，应当关注国家有关规定和发放标准的新变化，特别是那些涉及员工权益的资金管理、（　　）等重要项目，以保证在人力资源费用预算中得以体现。A.养老基金

以下关于人力资源费用支出控制的程序说法错误的是（　　）。A.制定控制标准 B.制定控制标准内容 C.人力资源费用支出控制的实施 D.差异的处理