选择题:关键事件法的缺点不包括()A:不能作定量分析 B:关键事件的记录和观察费时费力 C:不能具体区分工作行为的重要性程度 D:具有滞后性、短期性和表现性的特点

题目内容:

关键事件法的缺点不包括()

A:不能作定量分析 B:关键事件的记录和观察费时费力 C:不能具体区分工作行为的重要性程度 D:具有滞后性、短期性和表现性的特点

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答案解析:

容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评

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模拟训练法的缺点不包括()A:模拟情景准备时间长 B:对学员要求较高 C:模拟情景质量要求高 D:对组织者要求高

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操作人员主要是通过()对运行中的电气控制系统进行监视。A.仪器仪表B.温度计C.加强巡视D.听、闻、看、摸

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人力资源费用支出控制的基本原则不包括()A:及时性 B:节约性 C:适应性 D:合理性

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