题目内容：
确定评价因素时，无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一般包括（ ）。
A.劳动负荷量、工作危险性、劳动环境 B.脑力劳动紧张疲劳程度 C.知识水平、业务知识 D.熟练程度 E.工作责任、监督责任
参考答案：
选择题：确定评价因素时，无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一般包括（ ）。A.劳动负荷量、工作危险性、劳动环境 B.脑力劳动紧张疲劳程度 C.知识水平、业务知
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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FSSS（锅炉安且监控系统）的主要功能是什么？
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点数法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每个因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一（ ），最后得到各个岗位的总点数。A.
点数法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每个因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一（ ），最后得到各个岗位的总点数。A.
附加价值的计算公式为（ ）。A.附加价值=销货(生产)净额-外购部分 =销货净额-当期进货成本(直接原材料+购入零配件+外包加工费+间接材料) B.附加价值=
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（ ）是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿，是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。A.福利制度 B.工资制度 C.奖励制度 D.津贴制度
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评价指标的计量标准通常不包括（ ）。A.计分 B.计数 C.权重 D.误差调整
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