选择题：甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年，甲公司有20名管理人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名...

题目内容：

甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年，甲公司有20名管理人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。甲公司应确认的职工薪酬总额为（　）元。

A、60000 B、40000 C、20000 D、10000

参考答案：
答案解析：

四名运动员参加米接力，他们100米速度分别为、、、，不考虑其他影响因素，他们跑400米全程的平均速度为：A．B．C．D．

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分类： 财务与会计  题型：选择题
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蝴蝶：蟋蟀A．桑椹：鲜花B．海棠：海参C．鹦鹉：海鸥D．恒星：太阳

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分类： 财务与会计  题型：选择题
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金额占到存货总金额的70％以上，而品种数量只占10％的商品，在管理方面，应（　）。A、按品种控制 B、按类控制 C、按总额控制 D、单个控制

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分类： 财务与会计  题型：选择题
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PDF417条码由4个条和4个空共（）个模块构成，所以称为PDF417条码。A．14B．15C．16D．17

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分类： 财务与会计  题型：选择题
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教师个体专业发展的具体内容有（）A．专业品质的提升B．专业知识的拓展C．专业精神的形成D．专业理想的建立E．专业能力的发展

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分类： 财务与会计  题型：选择题
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