选择题:下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法的原则 B:及时的原则 C:谨慎的原则 D:着重调解的原则 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。 A:合法的原则 B:及时的原则 C:谨慎的原则 D:着重调解的原则 参考答案: 答案解析:
《中华人民共和国药品管理法实施条例》规定,个人设置的门诊部、诊所等医疗机构不得A:配备常用药品和急救药品以外的其他药品 B:配备常用药品和急救药品 C:配备中成 《中华人民共和国药品管理法实施条例》规定,个人设置的门诊部、诊所等医疗机构不得A:配备常用药品和急救药品以外的其他药品 B:配备常用药品和急救药品 C:配备中成 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》的批准发放部门是A:国务院药品监督管理部门 B:设区的市级人民政府卫生行政部门 C:省级人民政府的药品监督管理部门 D:国 《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》的批准发放部门是A:国务院药品监督管理部门 B:设区的市级人民政府卫生行政部门 C:省级人民政府的药品监督管理部门 D:国 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
三方协商机制的特征包括()。A:充分合作 B:主体独立 C:民主协商 D:高效有序 E:权利平等 三方协商机制的特征包括()。A:充分合作 B:主体独立 C:民主协商 D:高效有序 E:权利平等 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A 人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
麻醉药品和精神药品处方分别至少保存A:两年,两年 B:三年,三年 C:两年,三年 D:三年,两年 E:两年,一年 麻醉药品和精神药品处方分别至少保存A:两年,两年 B:三年,三年 C:两年,三年 D:三年,两年 E:两年,一年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案