选择题：从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。A:企业和员工个人共同支付培训成本，同时共享培训收益

题目内容：

从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。

A:企业和员工个人共同支付培训成本，同时共享培训收益 B:企业支付培训成本并获得培训收益 C:员工个人支付培训成本并获得培训收益 D:企业支付培训成本，员工个人获得培训收益

参考答案：

答案解析：

西蒙认为决策阶段可以分为().A:确认活动 B:发展活动 C:选择活动 D:设计活动 E:智力活动

下列选项不是ACEI类用于肾病综合征中高脂血症治疗的主要作用的是A:降低血浆中胆固醇 B:使血浆中高密度脂蛋白降低 C:加速清除周围组织中的胆固醇 D:减少LD

关于人力资源指数的表述，错误的是().A:由15项因素综合而成 B:由美国学者舒斯特教授提出 C:证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标 D:不仅可以说明

共用题干国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...