选择题:在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于()A.绩效信息的沟通和绩效的提高 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效计划的制订 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于() A.绩效信息的沟通和绩效的提高 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效计划的制订 参考答案: 答案解析:
评估呼吸气流是否受限最常用的指标是:A.残气量/肺总量(RV/TLC) B. FEVl%预计值 C.峰流速(PEF) D.FEVl/FVC E.用力肺活量(FV 评估呼吸气流是否受限最常用的指标是:A.残气量/肺总量(RV/TLC) B. FEVl%预计值 C.峰流速(PEF) D.FEVl/FVC E.用力肺活量(FV 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
迷走神经的耳廓凹面躯体感觉纤维中枢支终 止于:A.下涎核 B.迷走神经背核 C.三叉神经脊束核 D.疑核 E.孤束核 迷走神经的耳廓凹面躯体感觉纤维中枢支终 止于:A.下涎核 B.迷走神经背核 C.三叉神经脊束核 D.疑核 E.孤束核 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的( )。A.1% B.1.5% C.2% D.2.5% 根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的( )。A.1% B.1.5% C.2% D.2.5% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
肛裂“三联征”是指:A.肛裂、前哨痔、肛乳头肥大 B.肛裂、疼痛、前哨痔 C.肛裂、出血、肛乳头肥大 D.疼痛、出血、前哨痔 E.疼痛、便秘、出血 肛裂“三联征”是指:A.肛裂、前哨痔、肛乳头肥大 B.肛裂、疼痛、前哨痔 C.肛裂、出血、肛乳头肥大 D.疼痛、出血、前哨痔 E.疼痛、便秘、出血 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,65岁。常规体检发现脾左肋下5cm,化验: Hbl35g/L,WBC117 x 109/L,分类中幼粒 5% ,晚幼粒 12%,杆状核22%,分叶中性... 女,65岁。常规体检发现脾左肋下5cm,化验: Hbl35g/L,WBC117 x 109/L,分类中幼粒 5% ,晚幼粒 12%,杆状核22%,分叶中性... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案