题目内容：
劳动关系的运行主要包括（ ）的内容。
A.组织机构与相互关系 B.关系处理的规则和程序 C.劳动关系的构成 D.劳动标准的确定和实施 E.劳动争议的处理和解决
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动关系的运行主要包括（ ）的内容。A.组织机构与相互关系 B.关系处理的规则和程序 C.劳动关系的构成 D.劳动标准的确定和实施 E.劳动争议的处理和解决
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是( )。A.劳动关系的分散化 B.劳动关系的法制化 C.劳动关系的市场化 D.劳动关系的国际化 E.
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是( )。A.劳动关系的分散化 B.劳动关系的法制化 C.劳动关系的市场化 D.劳动关系的国际化 E.
影响劳动关系氛围的组织因素包括（）。A.员工发言权 B.工会官员的政策与行为 C.企业管理者政策与行为 D.社会权利分配 E.社会价值系统
影响劳动关系氛围的组织因素包括（）。A.员工发言权 B.工会官员的政策与行为 C.企业管理者政策与行为 D.社会权利分配 E.社会价值系统
下列关于利多卡因特点的描述不正确的是A:安全范围大 B:引起过敏反应 C:有抗心律失常作用 D:可用于各种局麻给药 E:可穿透黏膜，作用比普鲁卡因快、强、持久
下列关于利多卡因特点的描述不正确的是A:安全范围大 B:引起过敏反应 C:有抗心律失常作用 D:可用于各种局麻给药 E:可穿透黏膜，作用比普鲁卡因快、强、持久
制备水溶性滴丸时用的冷凝液A:PEG6000 B:水 C:液体石蜡 D:硬脂酸 E:石油醚
制备水溶性滴丸时用的冷凝液A:PEG6000 B:水 C:液体石蜡 D:硬脂酸 E:石油醚
劳动关系氛围是（）所特有的、相对持久的属性。A.组织内部环境 B.组织外部环境 C.社会内部环境 D.社会外部环境
劳动关系氛围是（）所特有的、相对持久的属性。A.组织内部环境 B.组织外部环境 C.社会内部环境 D.社会外部环境