题目内容：
缺乏人力资源规划对组织造成的损害是（ ）。
A.职位空缺无法及时得到填补 B.主管无法客观评价下属的工作绩效 C.人力资源部门不能实施职位评价 D.企业无法确定职位说明书
参考答案：
答案解析：
选择题：缺乏人力资源规划对组织造成的损害是（ ）。A.职位空缺无法及时得到填补 B.主管无法客观评价下属的工作绩效 C.人力资源部门不能实施职位评价 D.企业无法确定
- 题目分类： 综合知识
- 题目类型：选择题
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“床前明月光，疑是地上霜。”在人们的心目中，月亮是圣洁和美丽的化身。然而，俄罗斯科学家研究认为，月球是地球上很多自然灾害的祸源。于是，科学家们呼吁，加强对...
“床前明月光，疑是地上霜。”在人们的心目中，月亮是圣洁和美丽的化身。然而，俄罗斯科学家研究认为，月球是地球上很多自然灾害的祸源。于是，科学家们呼吁，加强对...
调制解调器的功能是将数字信号转换成模拟信号后传送出去，将接收的模拟信号转换成数字信号后再送人计算机。（ ）
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计算机病毒是一种软件。（ ）
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Word编辑中选中一段文本按De1ete键后，段落删除且不能恢复。（ ）
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在Exce1中，要选定A到E列单元格，下面操作正确的有（ ）。A.单击列号A，然后向右拖动鼠标到列号E，再释放鼠标左键 B.单击列号A，再按下Shift键不放
在Exce1中，要选定A到E列单元格，下面操作正确的有（ ）。A.单击列号A，然后向右拖动鼠标到列号E，再释放鼠标左键 B.单击列号A，再按下Shift键不放