选择题:下列选项中,不属于回任工作评估内容的是( )。A.工作态度改变的程度、维持时间 B.培训工作目标是否达成 C.知识、技能的增减变化 D.工作效率提高程度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,不属于回任工作评估内容的是( )。 A.工作态度改变的程度、维持时间 B.培训工作目标是否达成 C.知识、技能的增减变化 D.工作效率提高程度 参考答案: 答案解析:
治疗哮喘持续状态宜选用A:异丙肾上腺素 B:氨茶碱 C:麻黄碱 D:糖皮质激素 E:沙丁胺醇 治疗哮喘持续状态宜选用A:异丙肾上腺素 B:氨茶碱 C:麻黄碱 D:糖皮质激素 E:沙丁胺醇 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
具有抗疟疾作用的有效成分是A:银杏内酯 B:甜菊苷 C:青蒿素 D:桃叶珊瑚苷 E:紫杉醇 具有抗疟疾作用的有效成分是A:银杏内酯 B:甜菊苷 C:青蒿素 D:桃叶珊瑚苷 E:紫杉醇 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
常用的油溶性抗氧剂有A:硫脲 B:胱氨酸 C:二丁基甲苯酚 D:硫代甘油 E:亚硫酸氢钠 常用的油溶性抗氧剂有A:硫脲 B:胱氨酸 C:二丁基甲苯酚 D:硫代甘油 E:亚硫酸氢钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
影响培训与开发利润的因素包括受训员工的( )。A.人数 B.可能的服务年数 C.技能可能提高的程度 D.努力程度 E.对组织的忠诚度 影响培训与开发利润的因素包括受训员工的( )。A.人数 B.可能的服务年数 C.技能可能提高的程度 D.努力程度 E.对组织的忠诚度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
吗啡的镇痛作用最适于A:诊断未明的急腹症 B:分娩止痛 C:颅脑外伤的疼痛 D:其他药物无效的急性锐痛 E:用于哺乳妇女的止痛 吗啡的镇痛作用最适于A:诊断未明的急腹症 B:分娩止痛 C:颅脑外伤的疼痛 D:其他药物无效的急性锐痛 E:用于哺乳妇女的止痛 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案