题目内容：
具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括（ ）。
A.内容合法 B.经过民主程序制定 C.要向社会公示 D.要向劳动者公示 E.保障劳动者权利
参考答案：
答案解析：
选择题：具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括（ ）。A.内容合法 B.经过民主程序制定 C.要向社会公示 D.要向劳动者公示 E.保障劳动者权利
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中...
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治疗脑水肿最宜选用A.氨苯蝶啶B.螺内酯C.呋塞米D.氢氯噻嗪E.甘露醇
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机体或机体的某些消除器官在单位时间内清除掉相当于多少体积的流经血液中的药物A.清除率B.表观分布容积C.二室模型D.单室模型E.房室模型
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流能磨粉碎A.贵重物料的粉碎B.比重较大难溶于水而又要求特别细的药物的粉碎C.对低熔点或热敏感药物的粉碎D.混悬剂中药物粒子的粉碎E.水分小于5%的一般药物的粉
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为目前取代天然油脂的较理想的栓剂基质A.可可豆脂B.聚氧乙烯单硬脂酸酯C.甘油明胶D.半合成脂肪酸甘油酯E.聚乙二醇类
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