选择题:( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。 A.收入'B.奖励 C.报酬 D.福利 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。 A.收入'B.奖励 C.报酬 D.福利 参考答案:
某项测量的( )也称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性 某项测量的( )也称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列不可以绘制出带箭头线条的工具是:()A.画线工具B.画直线工具C.画圆工具D.画矩型工具 下列不可以绘制出带箭头线条的工具是:()A.画线工具B.画直线工具C.画圆工具D.画矩型工具 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。A.有效选人 B.实事求是 C.长官意志的影响D.科学选任 在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。A.有效选人 B.实事求是 C.长官意志的影响D.科学选任 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源管理费用不包括( )。A.招聘费用 B.培训费用C.员工教育经费 D.劳动争议处理费用 人力资源管理费用不包括( )。A.招聘费用 B.培训费用C.员工教育经费 D.劳动争议处理费用 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
SWOT分析法是对企业组织信息进行()最常用的方法。 A.财务报表分析B.可靠性分析 C.经济学分析D.数理统计分析 SWOT分析法是对企业组织信息进行()最常用的方法。 A.财务报表分析B.可靠性分析 C.经济学分析D.数理统计分析 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案