题目内容：
下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据？（ ）
A.劳动能力丧失 B.劳动能力暂时中断 C.劳动能力使用中断 D.职工死亡 E.意外事故
参考答案：
答案解析：
选择题：下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据？（ ）A.劳动能力丧失 B.劳动能力暂时中断 C.劳动能力使用中断 D.职工死亡 E.意外事故
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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养老保险具有的特点包括（）。A.由国家立法强制实行 B.企业单位和个人都必须参加 C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担 D.具有社会性，影响很大
养老保险具有的特点包括（）。A.由国家立法强制实行 B.企业单位和个人都必须参加 C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担 D.具有社会性，影响很大
合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平衡点 C.损益表 D.资产负债 E.工资总额与销售额
合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平衡点 C.损益表 D.资产负债 E.工资总额与销售额
可以连接63个设备，且支持即插即用和热插拔的接口是（）A．SATAB．USBC．SCSID．IEEE1394
可以连接63个设备，且支持即插即用和热插拔的接口是（）A．SATAB．USBC．SCSID．IEEE1394
计件工资包括（ ）。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行
计件工资包括（ ）。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行
公司除了自己进行薪酬调查之外，还可以通过（ ）等渠道获得比较准确的外部薪酬数据。A.利用招聘收集信息 B.离职分析 C.人际关系网络收集 D.网络调查 E.标杆
公司除了自己进行薪酬调查之外，还可以通过（ ）等渠道获得比较准确的外部薪酬数据。A.利用招聘收集信息 B.离职分析 C.人际关系网络收集 D.网络调查 E.标杆