选择题:( )是指员工获得的全部有形报酬。A.收人 B.报酬 C.奖金 D.福利 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指员工获得的全部有形报酬。 A.收人 B.报酬 C.奖金 D.福利 参考答案:
一般来说,对专业技术人员的选拔应采用( )主导型考评。A.品质 B.行为 C.效果 D.综合 一般来说,对专业技术人员的选拔应采用( )主导型考评。A.品质 B.行为 C.效果 D.综合 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集而成。A.人力资源部门 B.政府就业指导部门C.中介猎头公... 员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集而成。A.人力资源部门 B.政府就业指导部门C.中介猎头公... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )。A.后者可确定先进的劳动定额 B.后者为岗位分析与设计提供依据C.前者是为了掌握与岗位有关的数据... 以下关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )。A.后者可确定先进的劳动定额 B.后者为岗位分析与设计提供依据C.前者是为了掌握与岗位有关的数据... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。A.现场观测法 B.面谈法C.书面调查法 D.综合上述三种方法 若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。A.现场观测法 B.面谈法C.书面调查法 D.综合上述三种方法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案