题目内容：
劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。
A.1 B.2 C.3 D.4
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。A.1 B.2 C.3 D.4
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期的保护 C.产假保护 D.生病住院期间保护
女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期的保护 C.产假保护 D.生病住院期间保护
下列情形中，可以变更劳动合同的是（ ）。A.企业调整生产任务 B.劳动者合同到期续签劳动合同 C.劳动者严重失职被降职 D.劳动者被追究刑事责任
下列情形中，可以变更劳动合同的是（ ）。A.企业调整生产任务 B.劳动者合同到期续签劳动合同 C.劳动者严重失职被降职 D.劳动者被追究刑事责任
劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为（ ）。A.要约 B.承诺 C.求职 D.招聘
劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为（ ）。A.要约 B.承诺 C.求职 D.招聘
《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（ ）。A.保守经营者一切活动的信息资料秘密 B.保守用人单位商业秘密的有关事项 C.保守用人单位支付工资标准的秘
《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（ ）。A.保守经营者一切活动的信息资料秘密 B.保守用人单位商业秘密的有关事项 C.保守用人单位支付工资标准的秘
小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（）。A.是对的 B.小张必须遵守 C.是不对的 D.不可以协商
小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（）。A.是对的 B.小张必须遵守 C.是不对的 D.不可以协商