题目内容：
最低工资率的确定实行（ ）的代表民主协商的原则。 A.政府 B.国家 C.工会 D.企业 E.劳动者
参考答案：
选择题：最低工资率的确定实行（ ）的代表民主协商的原则。A.政府 B.国家 C.工会 D.企业E.劳动者
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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以下适合进行现场培训的内容包括（ ）。A.企业文化 B.企业行为规范C.产品知识 D.管理实务E.思想道德
以下适合进行现场培训的内容包括（ ）。A.企业文化 B.企业行为规范C.产品知识 D.管理实务E.思想道德
分专业脱产培训的特点包括（ ）。A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训C.强调培训的专业性 D.强调培训内容的单一性E.强调专业知识...
分专业脱产培训的特点包括（ ）。A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训C.强调培训的专业性 D.强调培训内容的单一性E.强调专业知识...
工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。 A.本岗位工作任务的性质 B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名 D.本岗位责任E.担任本岗位所...
工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。 A.本岗位工作任务的性质 B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名 D.本岗位责任E.担任本岗位所...
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则C.明确责任和权限原则 D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则C.明确责任和权限原则 D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则
人力资源开发的主要内容包括（）。A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂E.人才使用
人力资源开发的主要内容包括（）。A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂E.人才使用