选择题:人力资源开发的具体目标,包括( )。A.个体人力资源开发 B.企业人力资源开发C.教育部门人力资源开发 D.劳动人事部门人力资源开发E.卫生医... 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源开发的具体目标,包括( )。 A.个体人力资源开发 B.企业人力资源开发 C.教育部门人力资源开发 D.劳动人事部门人力资源开发 E.卫生医疗部门人力资源开发 参考答案:
综合题:W股份有限公司2008年有关资料如下:(1)1月1日部分总账及其所属明细账余额如表所示:单位:万元注:①该公司未单独设置"预付账款" 综合题:W股份有限公司2008年有关资料如下:(1)1月1日部分总账及其所属明细账余额如表所示:单位:万元注:①该公司未单独设置"预付账款"会计科目。②表中长期借款为2007年10月1日从银行借入,借款期限2年,年利率5%,每年付息一次。(2)2008年W股份有限公司发生如下业务:①3月10日,收回上年已作为坏账转销的应收A公司账款70万元并存入银行。②4月15日,收到C公司发来的材料一批并验收入 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
收入结构主要表现为净利息收入与非利息收入。非利息收入主要包括(),它对资本消耗低,风险也易于控制。A.收费收入B.其他中间业务收入C.贷款收 收入结构主要表现为净利息收入与非利息收入。非利息收入主要包括(),它对资本消耗低,风险也易于控制。A.收费收入B.其他中间业务收入C.贷款收入D.营业收入 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列关于打造优秀团队的说法中,正确的是( )。A.个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致B.努力消除个性特点,与他人保持高度协调统一C.时刻... 下列关于打造优秀团队的说法中,正确的是( )。A.个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致B.努力消除个性特点,与他人保持高度协调统一C.时刻... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()是指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。A.专项协议 B.劳动合同 C.要式合同 D.事实... ()是指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。A.专项协议 B.劳动合同 C.要式合同 D.事实... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。A. 125% ... 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。A. 125% ... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案